Amanda
Luna
Ich arbeite als Bildungsreferentin an der Schnittstelle von sozialer Gerechtigkeit, Antidiskriminierung und mentaler Gesundheit. In meiner Arbeit verbinde ich kritische und rassismuskritische Bildung mit Perspektiven aus indigenen Wissenssystemen.
Ich biete Workshops, Trainings und Vorträge für Hochschulen, Organisationen und Initiativen an, die Machtstrukturen, Diskriminierung und gesellschaftliche Ungleichheiten reflektieren und verändern möchten.
Bildung für soziale Heilung – Lernräume für soziale Gerechtigkeit und Antidiskriminierung.
Meine Leistungen
Meine Arbeit verbindet dekoloniale Bildung, soziale Gerechtigkeit und mentale Gesundheit. Ich begleite Hochschulen, Organisationen und Initiativen dabei, Machtstrukturen, Diskriminierung und gesellschaftliche Ungleichheiten kritisch zu reflektieren und diskriminierungssensible Perspektiven zu entwickeln.
Beratung & Organisationsentwicklung
Beratung für Hochschulen, Organisationen und Projekte zu Diversität, Antidiskriminierung und diskriminierungssensibler Praxis.
Workshops & Trainings
Workshops, Trainings und Vorträge zu sozialer Gerechtigkeit, Antidiskriminierung, dekolonialer Bildung und Perspektiven aus indigenen Wissenssystemen.
Bias und Diskriminierung im Gesundheitssystem
Workshops und Beratung zu Rassismus, Bias und mentaler Gesundheit im Gesundheits- und Bildungssystem.
Bildung für soziale Heilung
Bildung für soziale Heilung ist mein Ansatz für diskriminierungssensible Bildungsarbeit. Ich verbinde kritische Pädagogik mit Perspektiven aus indigenen Wissenssystemen und arbeite zu sozialer Gerechtigkeit, Antidiskriminierung und mentaler Gesundheit.
Ziel ist es, Lernräume zu schaffen, in denen Menschen Machtstrukturen reflektieren und neue Formen von Dialog und gesellschaftlicher Veränderung entwickeln.
Lernräume für soziale Heilung und gesellschaftliche Reflexion
rassismuskritische und diskriminierungssensible Bildungsarbeit
Verbindung von Bildung, mentaler Gesundheit und sozialer Gerechtigkeit
Perspektiven aus indigenen Wissenssystemen und interkulturellem Lernen
Dialog auf Augenhöhe und partizipative Lernprozesse
Referenzen
Ablauf einer Zusammenarbeit
1. Anfrage
Schreib mir eine Nachricht mit Informationen zu Organisation, Zielgruppe und Thema
2. Vorbereitung
Wir entwickeln gemeinsam ein passendes Workshop- oder Trainingskonzept.
3. Workshop
Durchführung mit partizipativen Methoden und Raum für Dialog und Reflexion.
4. Evaluation
Gemeinsames Feedback und Reflexion der Ergebnisse.
Ich freue mich über deine Anfrage.
Ort
Workshops europaweit und international
Gespräch vereinbaren
Vereinbare ein Gespräch mit mir, um deine Fragen zu klären und mögliche Workshops oder Trainings zu besprechen.
Erreichbarkeit
Montag – Freitag
09:00 – 18:00 Uhr
Terminanfragen über den Button „Anfrage“
oder per E-Mail:
info[at]amandaluna [dot] net
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